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Raya am 13:31 Uhr 27.3.2012 :
Ihr habt es drauf! Wertvolle Seite, gut dass es
Gerd am 13:25 Uhr 29.10.2011 :
Sehr ausführlicher und informativer Beitrag, dan
Sanguan am 09:22 Uhr 26.9.2011 :
Werde ich direkt zu meinen Lesezeichen hinzufüge
Margherita am 18:26 Uhr 29.8.2011 :
Ein richtig guter Denkansatz, aber die ultimativ
Fritz Martin am 08:46 Uhr 28.8.2011 :
Kann mir jemand sage wie so etwas möglich ist,
Auslandssemester
Eine Vielzahl der Studenten plant ein Auslandssemester in ihren Studiengang einzubeziehen.
Ein Auslandsemester dauert meist ein bis zwei Semester in einem anderen Land als dem, in dem das Studium aufgenommen wurde. Es bietet die Möglichkeit eine andere Kultur kennenzulernen. Eine Fähigkeit, die sehr wichtig ist und beim Blick auf die Biografie des Hochschülers attestiert werden wird: Interkulturelle Kompetenz. Das Auslandssemester verschafft den Hochschülern eine Horizonterweiterung. Nicht nur bezogen auf das fremde Land und seine Bewohner, sondern auch auf das eigene Studienfach. Studienbestandteile werden anders gewichtet, unbekannte Lehrmethoden eingesetzt. Der Hochschüler lernt (Welt)Offenheit und Toleranz. Beides sind unverzichtbare Eigenschaften in einer zunehmend globalisierten Welt. Ein Auslandssemester bietet viele Vorteile. Man kann ein anderes Land, sowie dessen Sprache und Kultur, intensiv kennenlernen. Der Student wird in das Leben des jeweiligen Landes integriert und kann auf diese Weise unvergleichliche Erfahrungen sammeln. Selbstverständlich kann man seine Fremdsprachenkenntnisse verbessern. Die angehenden Akademiker erweitern ihre theoretischen Kenntnisse im akademischen Bereich durch wertvolle Erfahrungen mit der Umgangssprache. Diese erhält man nur durch einen längeren Auslandsaufenthalt und den Kontakt mit Muttersprachlern. Des Weiteren ermöglicht ein Auslandssemester Einblicke in das gewählte Studienfach aber aus einer anderen Perspektive. Der Student steigert durch ein Auslandssemester seine sozialen Kompetenzen und stärkt seine Persönlichkeit. Für Personalentscheider sind die so genannten "Soft Skills" wie Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, die für Personalchefs oft entscheidend sind. Auch die Tatsache, dass man während eines Auslandsjahres mit unterschiedlichen Kulturen in Kontakt kommt, ist von Bedeutung - insbesondere bei international agierenden Unternehmen.
Kommentare:
Diskussion zu diesem Beitrag
Monika schrieb am 08:54 Uhr 22.5.2011
Man sagt ja leider viel zu selten, wenn man etwas wirklich mag. Aber das war jetzt intelligent und mutig, muss ich wirklich sagen.